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1月23日，集團(tuán)公司在長春召開2019年工作會議, 貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,落實中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會議及全國林草工作會議部署要求，總結(jié)2018年工作，安排部署2019年主要任務(wù)，研究推進(jìn)森工集團(tuán)歷史變革，實現(xiàn)重組重生、振興發(fā)展的對策和措施。
會上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長于海軍作了題為《搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，決勝森工集團(tuán)歷史變革》的報告。他指出，2018年，森工集團(tuán)在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省國資委的支持幫助下，保持定力，有效應(yīng)對，統(tǒng)籌兼顧，破困前行，在異常嚴(yán)峻的形勢下,穩(wěn)住了局面，穩(wěn)定了生產(chǎn)經(jīng)營，以積極的心態(tài)謀劃推進(jìn)引資重組，改革發(fā)展穩(wěn)定反腐等各項工作都取得較好成效。
他強(qiáng)調(diào)，2019年要緊緊抓住機(jī)遇，牢固樹立新發(fā)展理念和綠水青山就是金山銀山理念，落實省里國企改革發(fā)展三年行動方案要求，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，抓住節(jié)點、突出重點、破解難點，圍繞保穩(wěn)定、謀重組、轉(zhuǎn)機(jī)制、促發(fā)展、強(qiáng)黨建，在資本重組、債務(wù)重整、機(jī)制重構(gòu)和文化重塑上下功夫，奮力推進(jìn)森工集團(tuán)歷史變革，努力實現(xiàn)重組重生。從五個方面部署了工作：一是精準(zhǔn)施策，全力保持穩(wěn)定。維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，抓好森林經(jīng)營、產(chǎn)購銷集中管控、減虧增效、產(chǎn)品市場營銷、安全生產(chǎn)及環(huán)保整治等工作。維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，抓好保障職工工資、爭取社保等政策支持、信訪穩(wěn)控和民主管理、階段性扶貧任務(wù)等工作。維護(hù)資金鏈穩(wěn)定，抓好開源節(jié)流、挖潛增收，統(tǒng)籌使用資金，發(fā)揮債委會平臺功能，推進(jìn)債務(wù)重組等工作。二是突破重點，全力完成重組整合。推進(jìn)集團(tuán)資本重組，抓好分類整理、科學(xué)組合等工作。推進(jìn)二三級企業(yè)內(nèi)部重組整合，抓好梳理明晰二三級企業(yè)股權(quán)、理順內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系等工作。三是破舊立新，扎實推進(jìn)體制機(jī)制變革。完善治理機(jī)制，健全運行機(jī)制，建立考核機(jī)制，完善管控體系，抓好權(quán)責(zé)清單制定、議事規(guī)則完善、分級分類管控、績效管理創(chuàng)新以及財務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈三個管控平臺建設(shè)等工作。四是落實責(zé)任，加快推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。明確責(zé)任主體，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，抓好生產(chǎn)工藝改進(jìn)、設(shè)備改造、產(chǎn)品更新、原料采購、成本控制和產(chǎn)品營銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作。加快步伐推進(jìn)林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，圍繞落實“三保四新”（保生態(tài)、保民生、?；盍桶l(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新優(yōu)勢、打造新模式、構(gòu)建新機(jī)制）發(fā)展思路，推進(jìn)國有林區(qū)改革和企業(yè)自身改革，推動林地經(jīng)濟(jì)集約化規(guī)?；l(fā)展，加快綠化苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極謀劃和落實項目，完成溫泉氡泉康養(yǎng)基地一期改擴(kuò)建和林業(yè)溫泉醫(yī)院改擴(kuò)建項目建設(shè)，推進(jìn)森林小火車、特色森林小鎮(zhèn)、高端含氣礦泉水項目及人造板“走出去”發(fā)展境外項目。加大研發(fā)和創(chuàng)新力度，組建吉林森工長白山生態(tài)研究院和人造板、地板、礦泉水產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)機(jī)構(gòu)等工作。五是立足從嚴(yán)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。圍繞科學(xué)決策，發(fā)揮黨組織把關(guān)定向作用。圍繞事業(yè)需求，突出抓好干部人才選拔培養(yǎng)。圍繞強(qiáng)基固本，抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。圍繞從嚴(yán)要求，扎實抓好廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。圍繞凝聚人心，深入細(xì)致地開展宣傳思想工作。
他就完成森工集團(tuán)改革重組，實現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)折和跨越，提出四個方面要求：一要解放思想，掙脫桎梏。對標(biāo)新思想，突破舊觀念，以思想大解放推動改革再深入、實踐再發(fā)展。重點激發(fā)人的活力，調(diào)動人的積極性，使集團(tuán)各級干部從不合適宜的觀念做法和體制機(jī)制束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，想解放、敢解放、會解放，充分發(fā)揮人的主觀能動性，讓廣大干部職工成為集團(tuán)決勝變革中最積極、最活躍的因素。二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。各級干部要在決勝森工集團(tuán)歷史變革的實踐中繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，增強(qiáng)解決問題的勇氣，強(qiáng)化規(guī)范辦事的自覺，培養(yǎng)鍛造敢打硬仗、能打勝仗的本領(lǐng)。三要守正創(chuàng)新，重塑文化。堅守正道，尊重歷史，推陳出新，破立并舉，樹立對標(biāo)·奮斗·超越的企業(yè)精神，堅持生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)良的經(jīng)營方針，倡導(dǎo)堅強(qiáng)、自強(qiáng)和圖強(qiáng)，培育塑造吉林森工企業(yè)文化。四要凝心聚力，攻堅克難。弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和以艱苦奮斗為核心的實干精神，用心謀事，專心干事，同心成事，把精神狀態(tài)迅速調(diào)整到?jīng)Q戰(zhàn)決勝森工集團(tuán)歷史變革上來。
他號召集團(tuán)廣大干部職工要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省國資委的支持幫助下，下定決心，堅定信心，樹立恒心，以背水一戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的信念和勇氣，做好身心準(zhǔn)備，調(diào)整精神狀態(tài)，搶抓機(jī)遇、埋頭苦干、奮力拼搏，取得實現(xiàn)森工集團(tuán)歷史性變革的決定性勝利，為推進(jìn)吉林全面振興作出積極貢獻(xiàn)，以新氣象新風(fēng)貌新業(yè)績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮。
會上，重點二級企業(yè)向集團(tuán)公司遞交了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各林業(yè)局、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及三級重點骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)全體員工參加了會議。
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